就活力
就活力の就職記事一覧
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インターンシップの意味
前回、インターンシップの実施形態や、期間についてお話しました。今回は、インターンシップそのものの意味について考えてみましょう。 インターンシップを経験する就活生は年々、増加しています...
OB/OG訪問(2)
個人情報保護の観点より、以前のようにOB/OG名簿の入手は容易ではなくなりました。公式な形態で、企業や大学が主催や実施をしなくなっています。今の時点では、企業側に「誰かを紹介してくださ...
OB/OG訪問（1）
OB/OG訪問は、随時行うもので「この期間に訪問する」という時期が決まっているわけではありません。「自分にはどのような仕事が向いているのだろう」という自分探しの過程で、すでに仕事をして...
インターンシップ（2）
【実施形態】参加してみたい企業のインターンシップが「定時期型」なのか、「通年型」なのかの情報収集は不可欠です。これにより、いつから取り組みを始めるのか決まります。「定時期型」であれば、...
インターンシップ（1）
【実施時期】大多数の企業では、大学３年生の夏休みに行われます。大学３年生の春休みに実施する企業もあります。 インターンシプを、ある時期に定めて「いつからいつまでインターンシップを実施...
ビジネススキルを測定してみる
皆さんは、自分の位置をどのように把握していますか？ 小学校、中学校、高校、大学と受験や試験を繰り返してきていると思いますが、就職活動では、とまどいが多くあるのは何故でしょう？ 選抜...
人気企業ランキングと就職偏差値の関係
大学3年生を対象とした「志望企業 人気企業ランキング」の調査結果をみると、トップ30の企業は不動の人気のようです。このランキングと『就職偏差値』から算出される就職偏差値の関係性をみたと...
就活力
就職について考える前に、働くということの意味を考えて欲しい。 行動＝意欲×能力 を、就職活動に置き換えて考えると 就活力＝働く意志×成し遂げる自信×エンプロイアビリティ（雇用され...
- 2008年06月30日
